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導(dǎo)航
一、熱處理工程師（本科）
任職資格：
1.全日制大學(xué)金屬熱處理專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷；
2.從事熱處理5年及以上，熟悉熱處理加工設(shè)備、工藝；能夠獨(dú)立分析熱處理過(guò)程的所有問(wèn)題，能夠獨(dú)立組織開(kāi)展熱處理項(xiàng)目，具備良好的溝通交流能力；
主要崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的熱處理工藝流程的統(tǒng)籌規(guī)劃；
2.進(jìn)行熱處理工藝及材料的檢測(cè)分析，做好對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)；
3.協(xié)助開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，提高工藝水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，有效地降低工藝成本；
薪酬期間：5000-8000元/月
二、熱處理工程師（研究生）
任職資格：
1.全日制大學(xué)金屬熱處理專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷；
2.從事熱處理3年以上，熟悉熱處理加工設(shè)備、工藝；具備材料熱處理的現(xiàn)代理念與基本理論知識(shí);具備材料選擇、工藝設(shè)計(jì)及方案實(shí)施的能力;具備分析和解決材料熱處理中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題的能力;能提出利用新知識(shí)、新技術(shù)對(duì)現(xiàn)行生產(chǎn)工藝和設(shè)備進(jìn)行高效、節(jié)能節(jié)材和環(huán)保改造的技術(shù)提案;具有良好的溝通能力；
主要崗位職責(zé)：
1.組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，提高工藝水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，有效地降低工藝成本；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品熱處理過(guò)程的過(guò)程管理；
3.負(fù)責(zé)熱處理內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的制定及監(jiān)控;
4.負(fù)責(zé)熱處理的失效分析；
薪酬區(qū)間：6000-10000元/月
三、包裝工程師
任職資格：
1、全日制大學(xué)包裝工程專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉產(chǎn)品包裝材料的選取、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉包裝材料選擇方法及包裝技術(shù)工藝流程；
3、熟悉包裝設(shè)計(jì)軟件并熟練使用；
4.從事包裝設(shè)計(jì)工作滿3年；
主要崗位：
1.根據(jù)公司產(chǎn)品特征進(jìn)行產(chǎn)品包裝的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、測(cè)試、打樣、試裝、確認(rèn)及編寫(xiě)各種技術(shù)資料；
2.負(fù)責(zé)整理包裝產(chǎn)品方案標(biāo)準(zhǔn)化；
薪酬區(qū)間：5000-8000元/月
四、質(zhì)量工程師
任職資格：
1.全日制大學(xué)機(jī)械制造及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.從事機(jī)械制造行業(yè)5年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)等質(zhì)量管理方法，具備質(zhì)量管理體系方面的經(jīng)驗(yàn)；
主要崗位職責(zé)：
1.公司質(zhì)量管理體系建設(shè)；
2.組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查;
3.進(jìn)行質(zhì)量的跟蹤、檢查、檢驗(yàn)、分析、改進(jìn); 5000-8000元/月
五、機(jī)械工程師
任職資格：
1.全日制大學(xué)機(jī)械工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.從事機(jī)械設(shè)計(jì)3年及以上，具備獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)的能力，熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件；
4.具備指導(dǎo)能力，能對(duì)相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
主要崗位職責(zé)：
1、與市場(chǎng)進(jìn)行溝通并進(jìn)行調(diào)研，提出公司產(chǎn)品發(fā)展方向、范圍等；
2、組織評(píng)審新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性、收益性；并得出開(kāi)發(fā)的必要性；
3、制定相應(yīng)的研發(fā)流程并按項(xiàng)目管理組織實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā)；
4、對(duì)研發(fā)全程進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制；
5、編制FMEA，分析生產(chǎn)成本并使之降低；
6、產(chǎn)品批產(chǎn)后進(jìn)行跟蹤、調(diào)查；在此基礎(chǔ)上進(jìn)行不斷改進(jìn)；
7、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品從設(shè)計(jì)角度進(jìn)行改良，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力.
薪酬區(qū)間：5000-10000元/月
六、計(jì)量工程師
任職資格：
1.全日制大學(xué)計(jì)量、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷；
2.具備操作三坐標(biāo)等精密計(jì)量檢測(cè)儀器的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操能力；
3.從事精密測(cè)量5年及以上；具備量檢具的設(shè)計(jì)能力；
主要崗位職責(zé)：
1. 從事計(jì)量檢定及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程日常計(jì)量工作和計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)的管理工作；
2.負(fù)責(zé)計(jì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的制定；
3.負(fù)責(zé)自制計(jì)量器具的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、提升；
4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，并開(kāi)展計(jì)量器具的檢定和校準(zhǔn)；
薪酬區(qū)間：5000-8000元/月
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